《劃一享受公眾假 僱員待遇無相差》 劃一17天勞工假請願行動

【新聞稿】
《劃一享受公眾假 僱員待遇無相差》
劃一17天勞工假請願行動

勞聯聯同約二十名工友,於今天到政府總部請願,向勞工及福利局的代表遞交請願信,要求儘快劃一12 天的法定假日(又稱勞工假)跟 17 天的公眾假期(又稱銀行假)。

按照政府統計處於2011年第二季透過綜合住戶統計調查的一項附加問卷,現時放取公眾假期和沒有放取公眾假期的僱員人數分別為1,365,400 (49.5%)和852,000 (30.9%)。放取法定假日的僱員平均每周工作5.9日,較放取公眾假的僱員多。

由於放取法定假日的僱員多從事低技術職業類別(如服務、銷售、飲食、保安、清潔洗衣及乾衣服務),可見基層僱員除了面對長工時問題外,所享有的假期亦較少,此舉對他們並不公平。政府推算若增加5天假期,整體僱主每年的成本約增加18.3億,我們認為這是高估了僱主所增加的成本。

增加5天假期可讓打工仔在假期時陪伴家人,進一步落實家庭友善政策。政府應考慮這些對社會有正面影響的因素,盡快劃一兩類假期,讓全港僱員可享有每年17天法定假期,這不但可以促進和諧家庭共融,亦可鼓勵市民在職進修。同時,消除一地兩制的假期制度實在可以減低社會的分化。

  有見及此,勞聯強烈要求政府從速將法定假期修訂為17天!

港九勞工社團聯會
二零一六年三月二十四日

20160324a相片1:勞聯主席吳慧儀(前右二)和社會事務主任譚金蓮(前左一)帶領一眾工友和展示「要求
劃一勞工公眾假」的道具,由金鐘海富中心遊行至政府總部請願。

20160324b相片2:勞聯社會事務主任譚金蓮(前左一)將請願信遞交給勞工及福利局的代表(前右一)。

20160324c相片3:勞聯社會事務主任譚金蓮介紹「要求劃一勞工公眾假」的道具。