勞聯一直關注勞工議題，面對近年工業意外的數字不斷增加，社會應思考如何宣傳、如何教育 以加強職安健意識。為響應 4 月 28 日世界工作安全健康日，勞聯希望提供平台讓各持份者在職安的 議題上凝聚共識，促進社會推動職安教育，於昨日(27 日)舉行五一勞動節暨職業安全論壇，邀得各 個界別專業人士現身說法，分享經驗及見解。
勞聯主席、立法會議員林振昇指出，臨近五一勞動節，不少打工仔都關心職業安全健康，對近 期多宗傷亡個案十分憂慮。今次論壇以「職安健文化」及「行業職安及工傷補償」為討論框架，期 望能集思廣益，從法規及文化上推動職安健文化，持續改善各個工種的職業安全，盡可能減低工業 傷亡意外。
主禮嘉賓、勞工及福利局副局長何啟明表示，希望做到「刀」與「蘿蔔」並用，即一方面提升 相關法例罰則以加強阻嚇力，另一方面運用創科技術及宣傳教育作為輔助，從具體操作上設法做好 職業安全健康的各個環節，藉以減低本港的整體工業傷亡率，從而提升工友的幸福感。
建造業議會主席何安誠認為，過去一年建造業二十多宗死亡個案，主因是缺乏動態風險評估， 而且相關管理人員亦未有在場監督，安全訊息無法工友之間「落地」，並指出「平安救命三寶」：動 態風險評估、風險簡報以及遇上施工計劃變更必須先停工，方可保障工友安全。
立法會議員(勞工界)梁子穎表示，職業安全與工作文化非常相關，根源是培訓。建造業是工業傷 亡的重災區，行內較缺乏實境安全訓練，政府應考慮推行持續甚至強制訓練，並且於工地設第三方 安全主任，進行多方面風險評估。
工業傷亡權益會總幹事蕭倩文指出，過去不少遭受工業傷亡的工友及家屬面臨極大困難，包括 僱主沒有購買勞工保險，工傷賠償等候時間太長，而且工傷者及死亡工友家屬亦需要多方面、長期 社會支援才可以解決，關鍵在於提升職安文化，從小開始做好安全教育，勞資官三方要共同努力推 展遍及各行業且系統性的培訓。
香港機電工程商協會會長高志偉指出，工程承辦商所屬工地若發生嚴重事故，將會遭到停牌處 罰，因此僱主必須要行多一步，加強投資以培訓同事安全意識，並在管理系統中以身作則，同事上 下通力合作，才可保障職業安全。
香港婦女勞工協會總幹事胡美蓮表示，政府發早前推出暑熱指數，但無奈前線潔淨工友受限於 工作性質，通常不能及時接收訊息，亦缺乏休息避暑配套設備。而零售、飲食等行業雖然很少發生 嚴重的工傷，但是長期勞損情況十分普遍，建議政府設立中央僱員補償基金，全面保障工人的權益。
香港工人健康中心主席余德新認為，現時香港職安健法例僅集中於補償，對比內地法規實在相 當不完善。他建議中期而言應設法增加大專院校、非政府機構作為服務提供者，長遠必須設立由政 府主力推動及全面的照顧機制。
職業安全健康局副主席林楚賢期望，各界一同透過多方面宣傳，並引入輔助設備改善工作上職 安健問題，亦認為職業安全意識需要及早培養。有院校即將推出「職業零意外」課程，他希望本港 以後可達到職場上「零死亡」的目標。
保險業監管局一般業務業界諮詢委員會成員潘榮輝指出，工傷工友申索保險賠償時，「自僱」與 「受僱」勞資爭議個案時有所聞，而部分行業工種的文化更產生了一些「重災區」，有關當局必須設 法改善私人保險市場現狀。此外，保險僅是一道最後保障，各行業人士仍需要關注職業安全。
勞聯於今次論壇期間亦正式啟動了「職安快線」專車，目標為前往全港各區推廣職業安全及健 康訊息，並盡力對有需要的工友提供及時及貼心的支援。
港九勞工社團聯會 謹啟
二零二四年四月二十八日
勞聯主席、立法會議員林振昇期望社會各界集思廣益，從法規及文化上推動職安健文化，盡可能減低工業傷亡意外。
勞工及福利局副局長何啟明表示希望「刀」與「蘿蔔」並用，即運用法例罰則、創科技術、宣傳教育，做好職業安全健康的各個環節，減低本港的整體工業傷亡率，提升工友幸福感。
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論壇分享嘉賓包括(左圖右二至左二順序) 建造業議會主席何安誠、立法會議員(勞工界)梁子穎、工業傷亡權益會總幹事蕭倩文、香港機電工程商協會會長高志偉先生、(右圖左二至右二順序) 香港婦女勞工協會總幹事胡美蓮、香港工人健康中心主席余德新、職業安全健康局副主席林楚賢、保險業監管局一般業務業界諮詢委員會成員潘榮輝。
勞聯正式啟動「職安快線」專車，前往全港各區推廣職業安全及健康訊息，並盡力對有需要的工友提供及時支援。
勞聯副主席譚志聰進行論壇總結發言，指出政府、僱主、僱員以至普羅市民都有責任推展職安健，共同締造良好及安全的工作環境。