第五波疫情爆發勞聯向勞工處處長反映工會意見

第五波疫情爆發 勞聯向勞工處處長反映工會意見

Omicron第五波疫情來勢洶洶，本港各行各業恐再受沉重打擊，基層勞工十分憂慮無薪假/停工、減薪減福利、欠薪、裁員等狀況重臨。勞工乃社會之根基，根基不穩則會動搖整個社會繁榮及安定。今日(1月5日)下午，港九勞工社團聯會(下稱：勞聯)代表聯同立法會林振昇議員、周小松議員約見勞工處處長，就受疫情影響嚴重的行業建議援助措施，快速支援受影響的工友，並提出以下勞工界意見與訴求，期望政府能夠大刀闊斧完善勞工政策，且及時地援助勞工階層度過疫情難關，為香港復甦和發展打下強心針。意見/訴求如下：

一．第五波對失業及通關情況即時有影響，短期職位陸續結束，建議政府做好開創職位，縮短冗長招聘程序，盡力創造就業機會

二．關注受防疫抗疫措施影響的行業，如僱員被扣鐘、扣假情況重臨，要求勞工處密切跟進

三．延長百分百擔保個人特惠貸款計劃申請期　長遠設立恆常失業貸款基金

四．違反安全規例處罰輕 設「量刑起點」增阻嚇力

五．擴大破欠基金保障範圍 提高特惠金上限 勞審處判令為依據

六．勞工法例與時並進 保障「零工經濟」勞動者權益 修訂「4.1.18」連續性合約規定

七．反對擴大輸入外勞 在職培訓、培訓轉型，雙管齊下

八．儘快實施取消強積金對沖最低工資一年一檢

九． 工傷復康先導工友利益依歸 擴大職業病保障範圍

十．勞工權益馬不停蹄 與時並進

據統計處資料顯示，2021年12月的失業率降至4.1%，但失業人數仍有158,800人，就業不足人數為70,000人，失業問題仍然嚴峻。加上新冠肺炎疫情反覆未定，在疫情的陰霾下各行各業基層勞工就業、收入方面均持續受到影響。期望處方聆聽勞工界意見，逐步完善和改善僱員待遇，促進勞工對政府、對社會之向心力，勞工市場穩定，香港經濟繁榮。

港九勞工社團聯會謹啟
二零二二年一月五日