2016 年5 月17 日終審法院裁定勞工處計算「破產欠薪保障基金」(下稱「破欠基金」) 應付遣散費特惠金的方法錯誤，推翻勞工處多年的計法，裁定上訴工友勝訴，理應得到補償！惟判決至今，處方未見積極、主動跟進工友申索以及進行公眾宣傳。
本會五年前接獲19 名工友求助，涉及款項接近58 萬，當中有年資超過20 年的工友，在勞工處舊有錯誤計算方法下，最終分毫不獲，當中部分工友之少計款項更加超過6 萬元。在今年破欠案宣判勝訴以後，勞工處未有主動聯絡受影響工友，在「破欠基金委員會」（下稱委員會）成立專責小組後，更沒有在任何渠道發放可以申請遣散費特惠金差額的消息，經本會主動聯絡下才得知委員會於9 月中旬接受申請，受影響工友必須親自以書面形式向委員會作出申請；近日工友收到委員會發還遣散費特惠金差額的支票並附有信件，惟信件內容未有解釋遣散費特惠金差額的計算方法，令工友對數額有所疑惑；此外，目前勞聯累積的求助個案超過50個，而截至11 月3 日，大部份當事人仍未收到發還的差額，亦未知進度如何。為此，本會今日特地召開記者招待會，促請委員會及政府以務實、積極的態度關注及跟進事件，以公眾利益為依歸，從速支付工友應得補償並加強對公眾進行宣傳。記者會上多名受影響工友亦要求傳媒為其伸張公義，呼籲政府儘快向仍未獲得正確補償的工友發還應得款額。
保障工友合法權益，政府責無旁貸，委員會及勞工處應從速落實補償予被錯誤計算而損失的工友。勞聯重申：要求勞工處以及委員會主動聯絡工友，儘快付款刻不容緩。
勞聯向勞工處以及委員會提出要求：
第一：儘快處理申請，主動發還差額並落實付款安排；
第二：加強進行宣傳令工友知悉自己合理合法權益所在。
港九勞工社團聯會
2016 年11 月3 日
圖片 1：勞聯代表及工友展示道具支票，促請破欠基金儘快就計錯數，主動聯絡受影響的工友，並盡快發還差額。
圖片 2：勞聯社會事務主任譚金蓮批評破欠基金「嘆慢板」，並促請有關當局應該主動接觸申索破欠之工友。
圖片 3：立法會勞工界議員潘兆平建議擴大破欠保障範圍，更好地保障工友。
圖片 4：勞聯財務主任周小松表示，本會粗略估算申索額為3-4億港元，潘兆平指基金估算5-6億。破欠基金擁有 43 億儲備，絕對足夠應工友申索 。