最低工資保障不足 工人生活捉襟見肘
勞聯建議政府應設立基本生活工資線
法定最低工資水平將調整至每小時 37.5 元（增幅3元或8.7%）並於今年5月1日實施，工友薪酬有所調升。不過，這個增幅比勞聯去年建議最低工資不少於40元仍有一段距離，勞聯對此表示遺憾。
政府最新的《2017年香港貧窮情況報告》[1]顯示，2017年貧窮人口達138萬，貧窮率達20.1%，是2009年有紀錄以來新高，雖然在政府的現金福利津貼補貼後，貧窮人口和貧窮率下降到分別101萬人及14.7%。其中非綜援在職貧窮住戶有13萬8千8百戶，貧窮人口約45萬9千多人，值得留意的是，這個組別的人數較上次紀錄增加超過一萬人。
貧窮成因並非單一，但與低收入絶對脫不了關係。不少領取最低工資的工友向工會反映，每個月均『入不敷支』，要節衣縮食才能維持基本生活，累積資產是一種奢望，更何談如何進一步改善生活質素，甚至向上流動的機會呢?政府「2015年政府貧窮報告」分析貧窮住戶的開支模式，顯示住屋佔家庭總開支中4成，而食品開支也佔超過3成，『入不敷支』的原因是很簡單明顯。所以，勞聯強烈要求政府設立基本生活工資線，保隌基層僱員。
還記得多年前僱主對推行最低工資有很大的疑慮，表示會導致大量公司結業，但事實上這些情況均沒有發生。反而近七年香港的失業率一直處於低水平，政府數據亦顯示，勞工市場正處於「全民就業」的狀態。
領取綜援金額比最低工資收入更高
根據社會福利署的資料亦顯示，按2019年最新的建議金額為例 b一個2人家庭，領取綜援金額是5,255元[2] (一名成人2,740元加一名健全兒童2,515元)，再加上租金津貼$3,795[3]，該2人家庭可獲綜援金額是$9,050，這還是未計算其他補助金。但以最新的最低工資$37.5元計算，一個潔淨業僱員工作26天，每天9小時計算，薪金也只有$8,775元，兩者差距非常接近，試問勞動尊嚴何在？
勞聯認為合理工資不應低於『綜援』可領取的金額，否則如何鼓勵就業呢？最後，勞聯期望政府及最低工資委員會，能考慮勞聯以上的意見，並實施一年一檢，以協助低收入家庭改善生活條件，讓基層勞工分享經濟發展成果，縮窄社會貧富差距，促進社會和諧。
港九勞工社團聯會 謹啟
二零一九年三月七日