勞聯對2016 年施政報告之回應
勞工政策交白卷 社會和諧水中月
行政長官剛發表的第四份施政報告談及勞工的部份不足150 字，當中只輕描淡寫提及『標準工時委員會』即將進行第二輪諮詢與及增加幼兒中心延長服務時間服務名額，但卻未有兌現競選承諾，對於取消強積金對沖機制、成立專責小組研究以改善高危工種工人的工傷保障隻字不提，令工友未能得到應有保障，勞聯對此深表遺憾及極度不滿!行政長官強調要構建和諧社會，而穩定基層勞工及加強對勞工的保障是構建和諧社會必不可少的，然而，施政報告令我們感覺政府對於和諧是只講不做，口講要和諧，但行動未能配合，最明顯是對勞工政策交了白卷，如此下去，社會和諧只會變成水中撈月！
一) 落實立法規管工時，保障本地工人就業
施政報告提及『標準工時委員會』(『標委會』)即將進行第二輪諮詢，並儘快提交報告。勞聯重申以下立場及訴求，促請特首履行競選承諾，「研究推動標準工時立法工作及涵蓋範圍，關注僱員超時工作的情況和安排」，並要求政府於進行第二輪諮詢時，應該尊重勞工界意見，必須建基於『標委會』的3.18 共識下，提出實際改善長工時問題的具體立法諮詢方案。就「加快處理建造業的輸入勞工申請」，本會再次重申，須保障本地工人就業優先，反對擴大輸入外勞；輸入外勞的申請必須按現行補充勞工計劃機制審批，政府應尊重勞工界，並與勞工界緊密溝通。
二) 完善工傷保障，取消對沖機制，落實全民退保
立法會已於2014 年11 月通過了《保障職業安全》的動議，但行政長官卻仍未履行競選承諾，成立專責小組推行職安健工作以加強工人的工傷保障，本會表示極度失望之餘亦再次敦促特首在餘下年多的任期內熱切正視有關訴求，從速籌組專責委員會，照顧廣大勞工權益。面對人口老化問題日益嚴重，政府有必要推行以僱主、僱員及政府三方供款方式的「全民退休保障計劃」，做到「老有所依」。同時，儘快解決強積金對沖問題，以利勞工積累退休養老金。
三) 積極加建公營房屋，完善公務員福利
房屋是巿民的基本和重要需求。「安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山」施政報告提及加快落實興建公營房屋至97,100 間，本會促請政府儘快落實這項利民紓困措施。
就公務員醫療福利方面，本會多年來都要求政府作出行動，紓緩公務員對醫療需求的緊張情況，現時政府承諾將籌備一所新的公務員診所，並為公務員及合資格人士加強專科和牙科服務，本會對此表示歡迎，並希望能儘快落實。
四) 強化職業教育，促進青年就業
另外，施政報告亦提及關於推動科技產業的相關措拖，包括「支援創科初創企業」、「智慧城市」、「再工業化」及推行STEM 教育。本會對相關建議表示歡迎，相關措施可以創造就業機會，促進多元經濟並帶動青年就業。配合未來產業發展，政府應加強職業教育政策，鼓勵年青人投身新產業。
港九勞工社團聯會
二零一六年一月十三日