勞聯對2017 年施政報告的回應

勞聯對2017年施政報告的回應
喜見關顧基層新措施 改善勞工權益未如意

剛發表的施政報告(下稱《報告》)對整體經濟發展、房屋供應、教育及交通津貼等民生議題都有觸及,勞聯認為報告訂立了不少關顧基層市民的措施,惟對改善勞工的權益及待遇還需加大力度。

勞聯樂見本屆政府在整體施政方向有回應工會關顧基層的訴求,包括免審查交通補貼、增加男士侍產假至5天,承諾研究增加產假,以及擴大公務員編制等。報告也提及增加房屋供應,正面回應市民面對的房屋問題。對政府提及檢討法例,適當地加重違反職業安全及健康法例的刑罰,加強其阻嚇力及進一步提升對工人的職安健保障,表示歡迎。更改稅制,有助減輕利得稅釋放中小微企活力,不過,勞聯祈望政府能同時推出政策配合,鼓勵中小微企在享受稅務優惠的同時,也改善員工待遇及福利。

反對以擴大輸入外勞解決人手需求

施政報告提及因人口老化的問題,整體勞動人口會持續下降,建議部份行業,例如「資助安老服務」有限度地輸入外勞。勞聯對此表示強烈不滿。本會認為如將資助院舍人手不足問題,同樣以私院輸入外勞的方式了斷,只會讓安老業界缺乏誘因提升僱員待遇,使員工無法分享經濟成果。安老院舍照顧員月入中位數只有$12,600,而資助院舍員工的待遇亦較十多年前一筆過撥款前為差,這是難以吸引新人入行的主因。資助安老院舍應更有條件去改善從業員的薪酬待遇,為安老業設立晉升階梯,例如政府應以政策配合,釋放婦女勞動力,吸引員工入行。

兌現承諾,落實勞工界可接受的取消對沖具體方案

政府在報告中表示,願意加大財政承擔,以減低取消強積金對沖對中小微企的影響,以及協助僱主為日後需支付的遣散費或長服金的開支,作專項儲備,並承諾會在未來數個月提交一個勞、商界都接受的方案,勞聯對此表示歡迎。勞聯希望政府儘快兌現承諾,確切落實勞工界可接受的徹底取消對沖具體方案,並維持僱員現時的長期服務金和遣散費權益。

仍需加強力度改善勞工權益

然而,勞聯一直建議政府修訂勞工假日數,與公眾假期劃一至17天,讓在工作崗位上努力奮鬥的工友們享受同等的待遇;勞聯同時促請政府儘快就標準工時立法,以上都是勞工界的普遍訴求,但政府對此隻字不提,勞聯十分失望,希望政府能加大力度,積極改善勞工權益,保障基層生活,達致老有所依,安居樂業的和諧社會。

 

港九勞工社團聯會
二零一七年十月十一日