重開:有關於418及有薪年假相關事宜
1, 這取決與你和公司之間的協商,公司可以選擇將該兩日定為無薪假扣錢、或請你補回兩天工作當作調更。
2, 一旦合約被定義為連續性合約(418),整個合約期都視爲連續性合約,即使你某些月份僅工作一兩日。(有關僱傭合約是否屬於連續性合約的爭論,僱主須負舉證責任,證明該合約並非連續性合約。)你本身已經領大假,代表公司承認你為連續性合約雇員,除非公司終止合約,再重新與你簽訂新的合約。(俗稱過冷河)
3, 生效
1, 這取決與你和公司之間的協商,公司可以選擇將該兩日定為無薪假扣錢、或請你補回兩天工作當作調更。
2, 一旦合約被定義為連續性合約(418),整個合約期都視爲連續性合約,即使你某些月份僅工作一兩日。(有關僱傭合約是否屬於連續性合約的爭論,僱主須負舉證責任,證明該合約並非連續性合約。)你本身已經領大假,代表公司承認你為連續性合約雇員,除非公司終止合約,再重新與你簽訂新的合約。(俗稱過冷河)
3, 生效
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