我有位朋友做倉務，簽約時，一年有10天大假，星期六返長短週，當時公司有兩種假期，一些同事放銀行假，一些同事放勞工假。他入職時確定左放勞工假的。

黎緊復活節，原本只有清明節一日係勞工假期，理論上他2/4, 3/4 及6/4要返工。但因為其他同事放銀行假，同佢一樣既同事返去無野做，於是公司叫佢地揀:

A) 果3日銀行假佢地用大假扣左去，唔洗返。
B) 果3日銀行假唔洗返但在短週的日子補返工。

佢想知道
1)僱主咁做有無違反勞工法例？
2)如果拒絕，僱主有權解僱佢嗎?
(因唔想短週返工，亦A唔想僱主限死左佢果10日大假要邊日放)