1. 獲註冊醫生、中醫或牙醫給予工傷病假，證明因工傷仍需要缺勤，則僱主仍須支付工傷病假錢及其他的補償，包括醫療費、永久地完全或部分喪失工作能力等補償款項。

2. 僱員補償（普通評估）委員會會在完成評估後，會給僱主及僱員簽發一份「評估證明 書」（即表格7或8），列明評估結果。任何一方若反對委員會的 評定，須於證明書發出後14天內以書面向勞工處處長提出反對。 勞工處在收到反對書後，會安排評估委員會覆檢評估結果。委員會在完成覆檢後會簽發「覆檢評估證明書」（表格9或10）。若 僱傭任何一方反對覆檢結果，須在證明書發出後6個月內向區域法院提出。

3.如僱員因工受傷而需要接受物理治療、職業治療或脊醫醫治，而那些醫治是由註冊物理治療師、註冊職業治療師或註冊脊醫給予或在他們監督下給予的，僱主亦必須支付有關的醫療費用。