1.想問下合約只寫一個月通知期,冇寫probation ge通知期，咁係咪照跟法例頭一個月辭職都係即日通知？
2.仲想問下未返工就辭職係咪都係唔洗賠？

1. 勞工法例：(入職以後)
-無試用期的連續性合約 / 完成試用期的連續性合約，僱傭合約有明確規定，依照合約訂明的通知期，但不少於 7 天
-無試用期/ 完成試用期的非連續性合約，所需的通知期則為議定的期限。

故此，你係受僱期第一個月入面，都受到法例約束，須俾出7日通知期。

2. 既然未返工，無領工錢，只係準僱員身份。既未入職，何談勞資關係，更遑論通知期、代通知金？！