你好，

本人早前因工傷導致尾龍骨骨裂，醫生表示復原最快要6星期，但每次都是最多只開4天假期，而本人因久坐時仍會疼痛所以已經續假將近一個月

因原本星期六日就是有薪休息日，我亦不確定會否星期六日過後情況好轉就可以上班，所以這一個月中有兩次星期六日是沒有醫生紙的

請假情況如下：
連續4日病假→(沒有醫生紙的星期六日)→連續7日病假→【嘗試上班1天】→連續11日病假→(沒有醫生紙的星期六日)→連續4日病假

然後公司HR來電告訴我，那四天沒有醫生紙的星期六日要算作無薪假

請問這樣是否合法合規？