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有關離職問題

作者: Candy @, 發表於: 週二, 八月 31, 2021, 23:36 (53天前)

本人原先係全職已在該公司工作一年,在今年7月31號被通知轉為兼職。在8月的工作時數已符合4.18。於8月31號通知僱主離職,由於兼職是自行提供上班日子,本人並無9月提交更表,僱主要7天通知期或扣除7天代通知金。但本人現時是兼職並無合約列明7天通知期需要上班。通知期和上班天不並掛鉤的情況下,僱主扣除7天代通知金是否合理?


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