本人是臨時工(日薪，沒有簽署顧僱合約，已受顧一年以上）
若果申請離職一樣需要通知期嗎？
如需要 本人可以於通知期內放取無薪假以代替通知期嗎？
另外 顧主可因此而扣取代通知金嗎？
謝謝解答

無試用期或完成試用期的非連續性合約，所需的通知期則為議定的期限，即勞資協商；通知期內放取無薪假以代替通知期，需勞資協商；通知期內不可單方面放取無薪假。
如有查詢歡迎致電2781 0983。