延續問題：
2, 按合約，應該是用入職日起計一年還是用共同假期年去計算有薪年假？
3, 所以第4年(2020/6/26-2021/6/25)即使没有請假，最後也只能支付4天？
5, 僱主最後只支付16.5天的有薪年假，但比實際未用的有薪年假有差別，請問我還可以追討多少天？

2017/6/26-2018/6/25 公司有14日有薪年假，我只請了3日，餘下11日僱主說因合約不能累積所以不會支付
2018/6/26-2019/6/25 公司有14日有薪年假，我只請了6.5日，餘下7.5日僱主說因合約不能累積所以不會支付
2019/6/26-2020/6/25 公司有14日有薪年假，我只請了3日，餘下11日僱主說因合約不能累積所以不會支付
2020/6/26-2021/6/25 公司有14日有薪年假，没有請假，在2/20遞辭職信，在通知期不能請假，會以現金換假

*巳請假日數:*
2017年06月26日-2017年12月31日: 3日
2018年06月26日-2018年12月31日: 1.5日
2019年01月01日-2019年06月25日: 5日
2019年06月26日-2019年12月31日: 3日