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未過試用期 懷孕 工作差 解僱

作者: 天津飯 @, 發表於: 週二, 九月 21, 2021, 13:06 (37天前) @ HR HAHA

根據勞工法列,你的問題解答如下:
1. 當僱員向僱主出示醫生證明書證實懷孕後,該名僱員可獲法例下的生育保障,如懷孕不足24星期內排出不能成存活的成孕物體即是流產。

2. 僱主可不多於12星期的試用期內解僱僱員,但不得由於僱員懷孕而將其解僱。

3. 僱主解僱懷孕僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰10萬元。


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