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放年假, 該月薪酬調整

作者: Chung @, 發表於: 週五, 九月 24, 2021, 16:18 (34天前) @ Chung

以月薪,有薪休息日的合約員工。

如機構按Master pay scale 調整薪酬及發放back pay,想查詢︰
1) Back pay 的薪金,是補發4月起的薪酬差額,如在8月份發放8月調整後薪酬及back pay(4-7月的差額)。在計算每日平均時,back pay的部分應平均計入4-7月的收入,還是計入8月的收入?
2) 若同事放取法定假日或年假,[薪酬 = 月薪 - 假期日數x(每日平均工資-每日應得工資)]是否正確?
3) 「每日應得工資」如何計算 ?可否採用以下兩個算式的其中一個?
甲、 月薪 / 該月日數]
乙、 月薪x 12 / 365


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