(緊急 Case )Whats app 口頭通知上司離職,但颱風影響,延遲兩日先交信比 HR
多謝cmf的查詢。
根據《僱傭條例》,並無指明「辭職方式」,理論上WHATSAPP或辭職信也可視作通知。
「叫我再諗清楚,話當我無交過信,叫我出返去做野先」意思是「當你無辭過職」?
這都是爭議點。沒有絕對答案。建議 閣下先組織理據,再與僱主協商。
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解決勞資糾紛的程序,見:https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif
僱員可按有關的工作地點到附近的勞工處勞資關係科分區辦事處提出申索,見:https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm