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扣薪事假,要點計?老細咁計係正常?

作者: badness @, 發表於: 週二, 十月 26, 2021, 09:29 (43天前) @ Sadness

請左14日假,5日扣例假、9日扣薪。想問老細將人工除今個月有番工嘅日子得出一日嘅價錢,再乘9日扣薪假期,最後女薪減,咁樣係正常?例如月薪12000,12000除14=857,857乘9=7713,即係我今個月份糧得12000減7713=4287!?主要唔明嘅係,咁樣計我d例假係無薪????

1) 勞工法例並無明文規定有關計算標準公式,勞資協商,時薪高於 $37.5 即可
2) 勞工法例,休息日有薪無薪,勞資協商。
假設某員工合約標明月薪$9,000;休息日有薪;某一個當月最大日為為30天的月份當中,與僱主協議放取10天無薪假,該月人工則為:

合約上的月薪工資 x 受薪日數 ÷ 當月最大日數
$9,000 x (30-10) ÷ 30 = $6,000


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