有員工向老闆口頭請辭後不肯交辭職信，翌日開始請病假，沒有依程序打電話回公司通知只是發送電郵請假。他以感冒理由每次看不同醫生，每張醫生紙都批了兩天的病假。

想問以下:
1. 以感冒為由最多請假幾多天? 可懷疑病假的合理性嗎?
2. 公司的合約是累計每月有1日的有薪病假，截至2月底止。那麼病假津貼是否以同樣的累計方或，按每日人工的4/5計算呢?