我在未過試用期的情況下辭職，而在職期間有幾個假日需要工作，其後再補假給我們。公司規定要試用期過後才可申請補假，因此我離職前都不能補放。我問公司是否會補返那幾天的薪金，公司稱補假會當年假處理，由於我未過試用所有年假會取消，所以那幾天應有的補假不會計回薪金給我。我那幾天不就是無薪工作？請問這樣是合法的嗎。