多謝閣下的查詢，加班補假的問題上，由於現時法例上沒有標準工時，所以沒有法定的加班補償的計算方法。但是在各行業上都有各自的加班補償制度，因此在遇上加班補假的問題，首先要視乎公司現行的加班補假制度，如公司合約上訂明了加班工作是有補假安排，而閣下又已經離職，除非合約上有特別安排，否則剩餘的補假亦應計算給閣下。如有其他查詢，可致電：27793766 高先生/蔡先生