離職 7日通知問題
係5月20日 到5月22日 返左3日 但係在22日離職 有口頭講過離職 而且係5月21日有簽合約 僱主會否當我沒有7日通知而追討賠償金 和 會否出三政的糧給我?合約有寫需要7日通知 我需要賠錢嗎?緊急
多謝閣下的查詢,離職通知金,主要是沒有給予對方通知期的情況下支付,而支付多少天通知期或代通知金,則首先要視乎有否試用期,根據僱傭條例,在試用期首個月無需通知期,如閣下沒有試用期,則需根據合約規定。因此閣下合約規定7天通知期,而沒有試用期,即時離職的話便需要支付代通知金了。所以本會建議閣下先了解合約有否試用期,如沒有試用期,便要考慮給予通知期還是支付代通知金了,這個選擇是需要閣下根據自己實際情況來作出考慮。如有其他查詢,可致電:27793766 高先生/蔡先生