辭職一個月通知問題.
如果是僱員提出在通知期中放有薪假(年假), 而僱主並不同意, 僱員是否仍要就在通知期中放的有薪假(年假)延長通知期?
如僱主不同意閣下放取年假,即需要在閣下完成通知期後,支付閣下年假薪酬。如閣下必須放取年假,可以上述理由與僱主協商。另外通知期是否需要延長,亦可以與一併商討。
如果是僱員提出在通知期中放有薪假(年假), 而僱主並不同意, 僱員是否仍要就在通知期中放的有薪假(年假)延長通知期?
如僱主不同意閣下放取年假,即需要在閣下完成通知期後,支付閣下年假薪酬。如閣下必須放取年假,可以上述理由與僱主協商。另外通知期是否需要延長,亦可以與一併商討。
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