僱員在試用期內上班到第七天時，在第6天要求因家庭關係離職，經公司管理層勸說，第七天繼續要求即日離職
（3個月試用期）
在我們的僱傭合約上有寫明：

Your employment may be terminated by either party giving to the other two（2）weeks' notice writing or pay salary in lieu thereof.

但員工要求支付其在職期間薪金，公司并出了支票，要求前僱員自行約9am - 6pm 時間來辦公室領支票

前僱員態度惡劣，根據香港勞工法律，上述情況可否不給于其在職期間薪金（共7日）