本人在農曆新年經外判公司委派到某餐飲公司工作
工作十天後就離職了 然而外判公司只發給了我九天的薪金
我當時覺得外判公司一心想欺詐我工資 便沒跟他商議 直接向勞工處控告這公司拖欠薪金 後來這公司有人聯絡我說是因為會計出錯才計漏我一天薪金 然而我依然堅持控告 過幾天會到審裁處進行審訊 請問這情況我的勝算大嗎 該公司是否要為此負上刑責？