1. 假如所諮詢的問題細節難以用文字描述,請致電2779 3766與本會聯絡,以便提供協助,謝謝!
2. 本會以“勞聯權益委員會”帳號回應線上勞工法例問題,其他私人帳號之回應本會概不負任何責任,敬請留意。

僱員在試用期內第一個月辭職

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週六, 三月 16, 2019, 15:39 (8天前) @ Mr.Kwan

多謝 閣下查詢。

僱主或僱員在終止僱傭合約時,須給予對方適當的通知期或代通知金。所需的通知期或代通知金詳見:
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/09.pdf

處理任何勞資事宜須以法例先行,合約次之,故閣下在試用期內的首個月,可根據勞工法例終止僱傭合約而無需通知期或代通知金。

如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/嚴小姐/陳小姐/何先生/邱先生聯絡。


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