有關無薪病假扣薪以及扣減約滿酬金
你好,
本人因病需要申請無薪病假,公司除了作扣薪處理外,還扣減了約滿酬金。
就以上情況,有以下疑問.
1. 無薪病假扣薪後,再扣減約滿酬金 是否合法?或符合合約?因為公司並無提供任何員工手冊或其他文件,而合約上亦無標明放無薪病假會扣減約滿酬金。
2. 人事部解釋,本人因放無薪病假並沒有履行合約中的工作時長,所以扣減約滿酬金, 但其合約上亦無標明, 由此,是否不應扣減約滿酬金?
3. 假如以上情況不應扣減約滿酬金, 而現實情況中僱主在扣薪處理外,還扣減了約滿酬金, 應如何處理?
4. 員工有權知道公司或自己職位的薪酬表嗎?
謝謝。