1. 假如所諮詢的問題細節難以用文字描述,請致電2779 7922 或 2779 3766(深水埗區)
   / 2781 0983(旺角區)與本會聯絡,以便提供協助,謝謝!
2. 本會以“勞聯權益委員會”帳號回應線上勞工法例問題,其他私人帳號之回應本會概不負任何責任,敬請留意。

完成合約出多左糧

作者: Peter @, 發表於: 週五, 八月 16, 2019, 15:30 (8天前) @ 勞聯權益委員會

多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》,僱主預支或多付給僱員的工資,可按數扣除,但不得超過僱員該工資期工資的四分之一。若公司舉證為真,能核證多付工資予閣下,則閣下需向前僱主退薪。若不歸還,僱主有權追討。若還薪有困難,可協議分期進行,無論如何應當妥善處理,切勿自誤。

如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光) /
2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

讓我再詳細一點, 完約的日子不是在月尾, 當月返了5日工, 薪酬少於$7100

問題1. 不論約滿酬金多少, 是否必須扣除MPF??

問題2. 當月薪酬少於$7100 及 約滿酬金可否分開扣除MPF??


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