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長期病假及停薪留職安排

作者: TANG @, 發表於: 週二, 九月 10, 2019, 10:11 (11天前) @ 勞聯權益委員會

想問關於長期服務金的計算安排

如員工已放完120日的有薪病假, 現已在放取無薪病假而公司沒有停薪留職的制度,
而想知道 如計算員工的長期服務金中 因對上一年的平均工薪內包括左4/5有薪病假, 如計算是 應否抽起4/5有薪病假的日子及病假薪酬來計算長期服務金?? 謝謝


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