勞工假一問
多謝 閣下查詢。根據《僱傭條例》,如休息日與勞工假重疊,僱主就必須在假日前60日或後60日內給予員工補假,否則就是違法。如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
多謝 閣下查詢。根據《僱傭條例》,如休息日與勞工假重疊,僱主就必須在假日前60日或後60日內給予員工補假,否則就是違法。如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
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