剛今日批了年假結婚, 但於第二日交信辭職, 公司要三個月通知, 請問那通知期會否加埋我已請的年假而廷長嗎?

多謝閣下的查詢，雖然僱傭條例上規定在不損害第41D條僱傭停止時年假薪酬的支付的規定下，僱員根據第41AA條有權享有的年假，不得計算在第(2)款所訂終止僱傭合約所需的通知期內。但是原則上只要雙方沒有損失，是可以協議的。因此閣下是可以向公司了解通知期是否會延長，如達成共識是可以將年假計算在通知期之內的。不過如果是僱主要求僱員在通知期內清年假，則損害了僱員利益，有案例是判決是不容許僱主強迫僱員在通知期內清年假。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生