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僱員追討代通知金

作者: emily @, 發表於: 週六, 六月 27, 2020, 00:55 (16天前)

你好,本人係經營洗衣店,由於疫情關係,店內人手減少,該員工仼職半年,係時薪,己口頭協議離職,但由於係小本經營,所以無寫離職通知書,該員工到我店內要求追討代通知金,係合理嗎?但當時係雙方同意終止僱傭關係,佢而家反口話無答應過。
假若我想息事寧人,補番俾佢,又應該補幾多?
時薪37.5,每天工作5小時,一星期4-5天工作
望可盡快回覆,該員工令我十分困擾。感謝


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