無薪假 by Y.Leung , Monday, August 10, 2020, 21:31 (1352 天前) 本人在公司工作時間6年,如公司要求放無薪假,勞工法例有否保障全職員工每月(連續四星期)的工作天不能少於一半工作天或最少需支付本身月薪之一半?如公司強行要求員工放全月停工,是否觸犯停工法例,公司需付遣散費用?