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遣散工資問題

作者: Polly @, 發表於: 週三, 八月 26, 2020, 13:53 (60天前)

你好,本人早前被公司通知遣散,公司將會於1/9正式向員工出遣散信,現有相關工資問題,希望工會能解答。

1)本人與僱主口頭上協議7-9月會每月放3天無薪假,但僱主於8月尾通知我們將要遣散,並有30日通知期,每人工作到9月尾。請問最後一個月是否應該要出合約上的全糧(一個月代通知金),以及不應該強制員工在最後一個月放無薪假?

2)在這事件上,公司有權強制員工在最後一個月放所有剩下的有薪假嗎?

謝謝!


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