在新冠肺炎期間，公司要求同事放無薪假。公司已經服務超過兩年
本來的工作是底薪13000➕佣金，平均月薪達到34000
無薪假期間公司有出例假和紅日基本薪金$7000給僱員，其餘日子一律無薪。
在此期間，發現懷孕，那麼產假期間的薪金怎麼計算呢？
是要剔除這個無薪期間的日子和薪金嗎？
假如無薪假從4月開始放～2021年2月結束
產假前的12月連基本工資都達不到，這樣是否對產婦公平？