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有薪病假及ANNUAL LEAVE查詢

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週四, 九月 03, 2020, 09:58 (57天前) @ MARY

多謝 閣下查詢。

1. 先講勞工法例,僱主如無合理辯解而不支付疾病津貼給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款 5 萬元。另外,假如僱員因病失救致死,有僱主或會犯上刑責。

2. 公司說法誤導,剝削僱員權益。《僱傭條例》只言:「在受僱每滿 12 個月後,僱員須於隨後 12 個月之內放取應得的有薪年假。」,並不存在所謂「不能儲假」說法。另外,僱主如無合理辯解而不讓僱員放年假,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款 5 萬元。

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