你好, 我想請教2條問題:

1) 我在9月入職, 公司是用共同假期年(1月1日-12月31日)計算, 我在9月-12月按比例有2日大假, 公司在我入職後的第一個新年放了工場6日假(已經去除了紅日), 公司扣了我2日大假, 並把餘下4日因疫情解僱我時在大假內扣除, 請問公司這樣做法可以嗎?

2) 公司因疫情解僱我時, 給我一個月通知期, 但公司在通知期內要我放3日大假及2日無薪假(這2日已超出我擁用的大假, 我當時已沒有大假了), 請問公司這樣做法可以嗎?

謝謝!