緊密接觸員工被強制隔離14日
你好,請問店鋪有兩名員工確診,其他員工被列為緊密接觸者,衛生署下令強制入住酒店隔離14日。隔離中的14日至出糧日為止,無通知過員工有關薪金計算,到出糧後4天收到公司計糧表,才得悉14日公司擅自動用員工年假及例假頂替,而14日內扣除所有假期後剩下的日子則作無薪假。公司派高級人員解釋這14天是政府及衛生署強制執行隔離令,與公司毫無關係。公司說法及做法合理嗎?
你好,請問店鋪有兩名員工確診,其他員工被列為緊密接觸者,衛生署下令強制入住酒店隔離14日。隔離中的14日至出糧日為止,無通知過員工有關薪金計算,到出糧後4天收到公司計糧表,才得悉14日公司擅自動用員工年假及例假頂替,而14日內扣除所有假期後剩下的日子則作無薪假。公司派高級人員解釋這14天是政府及衛生署強制執行隔離令,與公司毫無關係。公司說法及做法合理嗎?