非常感謝閣下的回覆

依法追討：按《僱傭條例》，工資並不包括非經常性的交通津貼，或僱員因工作引致的交通費用的實際開銷、任何應付予僱員以支付其因工作而招致的特別費用等，所以如公司有心賴帳的話，要追petty cash難度甚高，須向會計部死纏爛打，求助勞工處，對方亦只會協調，或建議循小額錢債審裁處追討。

喺網上搵嘅資料
原來香港勞工例喺呢方面對於工人係零保障，完全偏向於商家，商家鐘意點就點
喺香港打工真係只能夠自求多福，只能夠望天打救祈求自己老細肯畀返因工作引致嘅開支。
眾所周知，即使上小額錢債公司都大把時間同資源同你玩，根本係叫僱員自生自滅
呢個地方嘅僱傭條例真係好無恥