有連續4日或以上假紙有薪,4日以下可以冇,視乎公司政策
扣錢冇問題,至於扣幾多/你日薪係幾多呢啲你問返公司點計
有可能你誤會左計法,又有可能佢計錯,要問清楚,唔同公司條formula都可以唔同

Sorry我睇錯,以為你講病假,可以忽略假紙部分
如果係請事假扣錢合理,因為係extra request,唔係你合約寫既假入面扣

1）本人月薪長工，請問放假是否有薪（合約寫明每月8日假期及勞工假期）
2）請半日假當遲到扣錢，遲到嘅錢多過半日人工
3）射波扣錢，係多過我一日人工,例如我兩萬蚊人工佢扣我$850
如果我放假係有錢的話，平均每一日人工係$665.佢扣嘅日薪多個我平均每日人工

1） 合約寫明每月8日假期， 但又無寫係有薪定無薪。
2） 請半日， 上司/公司有無批
3） 問清楚公司放有薪定無薪假， 日薪計算方法唔同