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因店舖租約到期而被終止僱傭合約,工作安排/代通資金查詢

by Ho @, Thursday, May 15, 2025, 19:27 (29 天前)

因店舖租約到期而被終止僱傭合約,工作安排/代通資金查詢:


本人屬餐飲業,
受僱分店因租約問題而提早結束營業,
上級提出終止僱傭合約並安排於剩下通知期內往其他區域分店上班,

由於本身並不考慮過區/過海工作,
請問若果拒絕公司安排,
本人是否不能獲得代通知金?

因店舖租約到期而被終止僱傭合約,工作安排/代通資金查詢

by Vava, Friday, May 16, 2025, 08:55 (29 天前) @ Ho

因店舖租約到期而被終止僱傭合約,工作安排/代通資金查詢:


本人屬餐飲業,
受僱分店因租約問題而提早結束營業,
上級提出終止僱傭合約並安排於剩下通知期內往其他區域分店上班,

由於本身並不考慮過區/過海工作,
請問若果拒絕公司安排,
本人是否不能獲得代通知金?

係啊,因為你拒絕呢個安排,所以係你要辭職 唔係公司解僱/遣散你

因店舖租約到期而被終止僱傭合約,工作安排/代通資金查詢

by ho @, Monday, June 02, 2025, 20:11 (11 天前) @ Vava

因店舖租約到期而被終止僱傭合約,工作安排/代通資金查詢:


本人屬餐飲業,
受僱分店因租約問題而提早結束營業,
上級提出終止僱傭合約並安排於剩下通知期內往其他區域分店上班,

由於本身並不考慮過區/過海工作,
請問若果拒絕公司安排,
本人是否不能獲得代通知金?


係啊,因為你拒絕呢個安排,所以係你要辭職 唔係公司解僱/遣散你

本身合約入面亦無列明淨係港島區上班,
只不過喺最初果份招聘入面,
寫到明請港島區該分店嘅員工,
咁既情況之下,
算唔算已經唔跟合約?

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