公司有權要求停業期間清大假?
因疫情反覆,公司最近停止營業並要求同事自行放大假,但基於各同事的大假數量不一,人事部只是強制要求我們清掉所有大假,並沒有要求沒有大假的同事預支大假,想知道這是否合乎勞工法例?
另外停業期間,我們是需要隨時候命,這又是否合乎放大假的準則?
因疫情反覆,公司最近停止營業並要求同事自行放大假,但基於各同事的大假數量不一,人事部只是強制要求我們清掉所有大假,並沒有要求沒有大假的同事預支大假,想知道這是否合乎勞工法例?
另外停業期間,我們是需要隨時候命,這又是否合乎放大假的準則?