員工辭職後缺勤
員工A先生在1月1日入職,已簽合約,合約列明1個月試用期,試用期後需如辭職需1個月通知期,否則要賠償1個月代通知金,A先生在3月19日口頭通知辭職,本公司亦已接納,但A先生到3月28日信息通知本公司說之後都不會再上班。
問題:
沒有返足1個月,是否可扣1個月代通知金?還是只扣3月28-4月18日的代通知金?
員工A先生在1月1日入職,已簽合約,合約列明1個月試用期,試用期後需如辭職需1個月通知期,否則要賠償1個月代通知金,A先生在3月19日口頭通知辭職,本公司亦已接納,但A先生到3月28日信息通知本公司說之後都不會再上班。
問題:
沒有返足1個月,是否可扣1個月代通知金?還是只扣3月28-4月18日的代通知金?