兼職大假‧，通知期計算問題
by honyukki 
, Tuesday, May 11, 2021, 14:40 (1079 天前)
你好，我今天被公司解僱，由於我是屬於連續性合約，但我一直是報更上班，不固定時間工作，然而公司表明所有大假會在離職後補錢，請問兼職大假補錢係點計算?另外，公司需要給予我7天通知期又應該如何計算?謝謝
兼職大假‧，通知期計算問題
by Lara , Wednesday, May 12, 2021, 13:31 (1078 天前) @ honyukki
年假薪酬的每日款額相等於僱員在年假當天或年假首天 (如年假日數連續多於一天) 前12個月內所賺取的每日平均工資。如僱員的受僱期不足12個月，則以該段較短期間計算。
在計算每日平均工資時，僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間，包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷病假或在其同意下放取的假期，以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日；連同(ii)就該期間已支付的款項。
通知期亦是。