我個CASE係咁既~

我2013年10月21日正式受聘某間公司做私人秘書,

無簽約,出糧係支票形式(人工$7500/month),

一星期返5日, 每天朝9晚6,每日實際工作8時,1小時飯鐘不計錢,星期6日休息, 但是係有薪的

之後到左2013年12月27日星期五就被解僱,僱主7日通知,

咁我想問下,個7日通知係唔係計埋星期六日? 因為我係星期5俾佢解僱,僱主有無計少到錢??

我雖然星期5被解僱,但是否可以享有埋最後個2日有薪假嗎??

如果享有的話,是不是星期6日,2天唔計在7日通知內??

7日通知是不是由12月30日星期一起計???

謝謝~