關於終止僱傭合約問題
我知道僱員在以下情況,亦可以即時終止僱傭合約,而無須預先通知或給予代通 知金:
1. 合理地恐懼身體會受到暴力或疾病的危害;
2. 受僱主苛待;或
3. 已為僱主連續工作不少於 5 年,而經註冊醫生或註冊中醫發出指定
的證明書,證明永久不適合擔任現時的工作(請參閱第十一章)。
點先算合理地恐懼身體會受到暴力或疾病的危害?
我知道僱員在以下情況,亦可以即時終止僱傭合約,而無須預先通知或給予代通 知金:
1. 合理地恐懼身體會受到暴力或疾病的危害;
2. 受僱主苛待;或
3. 已為僱主連續工作不少於 5 年,而經註冊醫生或註冊中醫發出指定
的證明書,證明永久不適合擔任現時的工作(請參閱第十一章)。
點先算合理地恐懼身體會受到暴力或疾病的危害?