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工傷收入計算(受僱不足 12 個月)

by C @, Tuesday, June 08, 2021, 12:06 (1025 天前)

在計算工傷收入時,月薪僱員的計算方法是,以僱員在意外發生日期前 1 個月的收入,或指僱員在過去 12 個月受僱於同一僱主期間的平均每月收入(如受僱不足 12 個月,則以受僱期計算)。兩種計算方法以對僱員較有利者為準。

請問如月薪同事於2020年9月2日入職,於2021年3月受傷, 受僱不足12個月, 平均每月收入的計算方法是由9月至2月的每月收入總和除以6, 還是除以5.97 (因入職當月非完整月)?

謝謝!

工傷收入計算(受僱不足 12 個月)

by kkng @, Friday, June 25, 2021, 12:05 (1008 天前) @ C

我覺得,以平均每月收入的計算方法是由9月至2月的同一僱主下的收入總和除以6。
這個收入是計算同一僱主的,既然是平均月薪,基礎應是在此僱主得到的總收入。如果9月1日僱員在其他僱主處得收入,也不應計算在內。

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