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如已經離職怎樣釐定病假紙超過判傷日之後的計算

作者: Mr.wong @, 發表於: 週一, 七月 12, 2021, 08:27 (77天前)

工傷意外發生後已申請離職,腰椎受傷,工傷期大約9個月,之前公司的保險公司揾左個醫生跟進我病情,睇左幾次就話已經冇乜野可以做就send左份報告比勞工處叫我判傷,公司一直有出4/5同每次$300醫生費用,我7月中判傷,醫生有開病假紙直到8月頭,咁判傷後等待結果前嗰啲日子如果我有病假紙仲有冇4/5糧出?
如果第一次判傷不理想,我上訢,咁第二次覆判期間內醫生仲有病假紙比我,我仲會唔會有4/5人工同醫療費?
第二次覆判又會唔會需要等好耐?
另外如果我想睇脊醫,脊醫又算唔算係西醫?佢開既收據,又算唔算係醫療費之內
希望解答!謝謝

如已經離職怎樣釐定病假紙超過判傷日之後的計算

作者: 海帶湯飯 @, 發表於: 週三, 七月 21, 2021, 14:11 (68天前) @ Mr.wong

1. 獲註冊醫生、中醫或牙醫給予工傷病假,證明因工傷仍需要缺勤,則僱主仍須支付工傷病假錢及其他的補償,包括醫療費、永久地完全或部分喪失工作能力等補償款項。

2. 僱員補償(普通評估)委員會會在完成評估後,會給僱主及僱員簽發一份「評估證明 書」(即表格7或8),列明評估結果。任何一方若反對委員會的 評定,須於證明書發出後14天內以書面向勞工處處長提出反對。 勞工處在收到反對書後,會安排評估委員會覆檢評估結果。委員會在完成覆檢後會簽發「覆檢評估證明書」(表格9或10)。若 僱傭任何一方反對覆檢結果,須在證明書發出後6個月內向區域法院提出。

3.如僱員因工受傷而需要接受物理治療、職業治療或脊醫醫治,而那些醫治是由註冊物理治療師、註冊職業治療師或註冊脊醫給予或在他們監督下給予的,僱主亦必須支付有關的醫療費用。

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