被解僱通知期及薪金計算
如已過試用期,做夠3個月但不足12個月,合約訂明通知期為1個月
問題:
1) 僱主可只給7日通知就解僱嗎?但合約通知期為1個月
2)年假同代通知金應該用平均日薪去計?
平均日薪是否用 月薪x12個月除365日去計算?雖然受僱不夠1年?
如已過試用期,做夠3個月但不足12個月,合約訂明通知期為1個月
問題:
1) 僱主可只給7日通知就解僱嗎?但合約通知期為1個月
2)年假同代通知金應該用平均日薪去計?
平均日薪是否用 月薪x12個月除365日去計算?雖然受僱不夠1年?